Het antwoord op elke vraag is: Ibiza! 

Met dit statement starte ik mijn Businessplan als ondernemer.

Waarom? Omdat Ibiza voor mij staat voor: Vrijheid, Liefde, Overvloed, Verbinding en Levensvreugde.

Maar ik voelde ook: ik wil van betekenis zijn. Iets doen wat er toe doet. Want dat geeft mij voor een belangrijk deel levensvreugde.

En als dat is wat ik nastreef? Hoe kan ik dan met mijn talent de meeste waarde toevoegen,  en vooral: hoe zorg ik voor een blijvende uitdaging die mij levensenergie blijft geven? 

Van Ibiza naar betekenis…

De vertaling van het Ibiza gevoel naar betekenisvol en ondernemend leven ( want waarom kan het niet allebei? ) kwam in eerste instantie in de vorm van het boek Project Paradijs. Maar eenmaal gepubliceerd ontwikkelde Project Paradijs zich al snel tot een methode van werken.

Een methode die ondernemers en leiders die van betekenis willen zijn helpt om hun talent en hun missie te vinden of van droom naar uitvoering te brengen. En een methode om verandering te begeleiden, waarbij het verleden, heden en de toekomst samen komen. Want er is altijd historie in elke organisatie en in elk mens, die meespeelt. Dat ontdekte ik al bij mijn eerste veranderingsopgave. Wat voor mij een vanzelfsprekende opdracht leek bleek een wereld aan emoties te openen. Vanaf dat moment leerde ik bewegen tussen verleden en toekomst om in het heden, het hier en nu beweging te creëren.

Project Paradijs als vliegwiel

Het spanningsveld waar ik met jou het verschil kan maken heb ik Project Paradijs genoemd… En nee… dat is geen utopie. Het is een uitnodiging tot volwassen leiderschap. Deze werkwijze neemt je mee op bewustzijnsreis, naar een groter potentieel.

Maar daar begint het pas…want het ontsluit iets in jou.

De Her-innering: jouw Project Paradijs

Aan jouw talent, jouw missie, jouw visie.

En toegepast op organisatievraagstukken, her-innert het aan:

de kwaliteit van jouw organisatie, de missie en visie van je organisatie en bovenal aan wat er nodig is voor de vertaling naar uitvoering

Wanneer je mij kunt inzetten?

Je kunt me inzetten bij veranderingen in organisaties, in organisaties in een veranderende omgeving (in de lijn of naast de lijn, zichtbaar of onzichtbaar).

Of voor persoonlijke begeleiding van leiders en ondernemers die van betekenis willen zijn om hen te helpen om zich hun paradijselijke staat te her-inneren en hun (soms nog onbewuste) dromen waar te maken.

Of als je het punt bereikt hebt waarop je denkt….en nu? Ik heb alles gedaan wat ik wilde en de verveling is toegeslagen…hoe voorkom ik dat ik inslaap? Hoe ga ik om met dat gevoel van leegte dat er is ontstaan? Hoe vind ik opnieuw een uitdaging die me weer tot leven brengt.

Terugkomend op de vraag: Is het Paradijs het vertrekpunt of de bestemming? Ik denk een beetje van beiden. Omdat de her-innering aan de Paradijselijke staat, het moment waar alles perfect was, helpt om te (h)erkennen wat verloren ging en wat hersteld wil worden. Zonder daar aandacht aan te besteden is veranderen namelijk een moeizaam proces. De natuur is altijd uit op herstel. Dus om het Paradijs 2.0 of 3.0 te ontwikkelen zul je de oorspronkelijke versie van het Paradijs moeten kennen.

Kun je wel wat hulp gebruiken?

Stuur me een berichtje

Of wil je meer weten over wat ik kan betekenen voor je. Kijk dan op de website van Systemic Osmoses