Wat zou er gebeuren als je je jaarplan of business plan niet met je hoofd zou maken, maar van binnenuit laat ontstaan? Wat als je het kwartaal niet als Q1 ziet maar als het moment waarop de plannen ontluiken, waar de vruchtbare grond, je fundament wortelschiet en op een natuurlijke manier ontluikt tot dat wat in de kern al lang vastligt. Alles is er al, de vorm ontstaat door je heen en wordt langzaam zichtbaar.
Dat is hoe het jaartraject van Systemic Osmoses ontstond. In co-creatie ontstaat het plan. Jij weet het al. Ik help je het te ontsluiten door in verbinding aanwezig te zijn wat er via jou wil ontstaan: op de natuurlijke manier! Want jouw lijf weet alles al. Het weet zelfs waar je nog hapert. Wil jij jouw plan doorvoelen? Ik help je graag.
Wat het anders maakt dan anders….dat je je niet hoeft te forceren, dat je blokkades als sneeuw voor de zon verdwijnen als je ze (h)erkend en gevoeld hebt. Je gaat uit je hoofd in je lijf. Voor vrouwen die weer willen voelen! Die volledig in hun kracht willen staan. Niet geforceerd, maar ten diepste verbonden met hun wortels. En voor mannen die dat ook durven (ze zijn er).
Reactie van een klant:
“Dit traject geeft mij inzichten en laat me meer voelen wat ik echt wil binnen mijn bedrijf. .” — Een deelnemer van het jaartraject
‘Yess, stap 1 is gezet. De werking tussen mijn rationele gedachtens en emotionele gedachtens op het gebied van ondernemen wisselen elkaar lekker af. Als ondernemer wil je het beste van jezelf geven om een ander te helpen. Dit moet een evenwichtige uitwisseling zijn. Met andere woorden het moet geld in het laatje brengen en je moet er energie van krijgen/ er goed bij voelen. Dit traject geeft mij inzichten en laat me meer voelen wat ik echt wil binnen mijn bedrijf. ‘
Iedere ondernemer ervaart wel eens dat dit uit balans is. Je geeft alles en krijgt er te weinig voor terug of focus teveel op iets wat moet en verliest het fijne gevoel wat je bedrijf je hoort te geven. Met het jaartraject kunnen we daar bij stilstaan. Maar het kan ook gaan over de stagnatie van geld en energie in je bedrijf, waar je nog vastest in oude patronen of emoties, of juist over hoe de groei tot stand komt.
